2.4 Sanctiebeleid
berisping
U kunt in uw organisatie een bepaald sanctiebeleid afspreken. Denk aan sancties als een berisping, waarschuwing, schorsing of op non-actiefstelling.
Voor- en nadelen
gedragsnorm
Het hebben van een sanctiebeleid heeft zowel voor- als nadelen. Als u eenmaal een sanctiebeleid heeft, zal de rechter u daar ook aan houden. In die zin kan een sanctiebeleid ook beperkend werken, omdat u dan weinig ruimte heeft om af te wijken. Een voordeel van een sanctiebeleid is uiteraard dat er duidelijkheid
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.