U bent hier

5.2 Maatwerkregeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2017

vrijheid

Tot 2005 moest elke organisatie naar een arbodienst en daar een minimumpakket afnemen voor het inschakelen van een externe arbodeskundige. Sinds 2005 mag u zelf bepalen of u voor een totaaloplossing kiest bij een arbodienst of dienstverlening op maat. Uw organisatie heeft nu dus meer bewegingsvrijheid om het arbobeleid vorm te geven. U kunt zelf kiezen welke specialist u inhuurt voor welke taken. Let erop dat u zelf per deskundige moet controleren of diegene over de noodzakelijke certificaten beschikt. Andere aandachtspunten vindt u in een

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in