2.11 Winstuitkering
profiteren
vorm
Een winstuitkering is een extra uitkering voor werknemers waarbij ze profiteren van de winst die je onderneming maakt. Deze uitkering vormt ook loon in geld waarover je loonheffingen moet berekenen. Hierbij is de bijzondere tabel voor loonbelasting/premie volksverzekeringen van toepassing. Overigens hoeft een winstuitkering niet per se in geld te gebeuren; dit kan ook in de vorm van aandelen, een geschenk of ander loon in natura.
Afspraken
verdeelsleutel
Over een winstuitkering moeten goede afspraken zijn gemaakt. Denk aan afspraken over hoe je de uitkering berekent (over de bruto- of nettowinst) en over de verdeelsleutel ervan. Bij dat laatste kun je denken aan wie voor de winstuitkering in aanmerking komt, en of werknemers met een langere diensttijd of hogere functie bijvoorbeeld een hoger bedrag krijgen.
Bepalende resultaten voor winstuitkering
geen directe invloed
kan nooit doorwerken
Een winstuitkering is afhankelijk van de winst van je onderneming. De prestaties van de werknemer hebben geen directe invloed op een winstuitkering. Het maakt dus niet uit of de werknemer zelf goed gepresteerd heeft of niet. Heeft de onderneming geen goede resultaten geboekt, dan ondervindt iedere werknemer daar nadeel van door bijvoorbeeld het mislopen of een verlaging van de winstuitkering. Een slecht ondernemingsresultaat kan echter nooit doorwerken in het basissalaris van de werknemers.