U bent hier

5.4 Functie-indeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: augustus 2016

koppeling

De volgende stap in het proces is om gelijkwaardige functies in functieklassen of -groepen in te delen (functieclassificatie). Dit doet u op basis van de resultaten van de functiewaardering en functierangschikkingslijst. Functieclassificatie maakt het mogelijk om de koppeling te maken tussen functies en beloning (zie hoofdstuk 9).

Salarisgroepen

puntenband

De functies die op basis van hun zwaarte in volgorde zijn gerangschikt, worden in groepen opgedeeld. Elke groep heeft een bepaalde

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in