U bent hier

Onderneming & Personeel
Thuiswerken5. Fiscale kant van werken vanuit huis5.2 De fiscale aspecten van thuiswerken

5.2 De fiscale aspecten van thuiswerken

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: februari 2021

percentage

Een werknemer kan zonder bepaalde voorzieningen niet thuiswerken. Onder de WKR kan de werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers, waaronder voorzieningen om thuis te werken.

Daarvoor gelden wel een aantal voorwaarden. Ten eerste moet er sprake zijn van een fiscale werkplek. Ten tweede moeten vergoedingen of verstrekkingen onder het noodzakelijkheidscriterium vallen. En tot slot moeten de vergoedingen of

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in