6.3 Instemming werknemer
functie
De voorbeelden van (intra-concern) detachering en arbeidspools die hiervoor genoemd zijn, veronderstellen dat de werknemer ook de contractuele verplichting heeft om hieraan mee te werken of hiermee apart heeft ingestemd. Eén van de meest essentiële arbeidsvoorwaarden van uw organisatie is immers de functie van de werknemer.
Als de detachering niet past binnen uw afspraken met de werknemer over zijn functie, is de werknemer in principe niet verplicht om hieraan mee te werken.
6.3.1 Afspraken over
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.