U bent hier

1.2 Overeenkomst van opdracht

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: mei 2022

vastleggen

bijzonder

Schakelt uw organisatie een zzp’er in, dan is het goed om de werkafspraken vast te leggen in een overeenkomst van opdracht. Hoe dun de grens tussen de arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht is, blijkt al uit de wettelijke definitie voor de overeenkomst van opdracht. In artikel 7:400 BW staat dat het gaat om een overeenkomst waarbij werkzaamheden worden verricht ‘anders dan op basis van een arbeidsovereenkomst’. Daarnaast vermeldt de wet dat het tot stand brengen van werk van

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in