U bent hier

Onderneming & Salaris
Arbeidsvoorwaarden9. Arbeidsvoorwaarden om het goede te doen9.5 Compensatie voor hoge inflatie

9.5 Compensatie voor hoge inflatie

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: mei 2023

Werknemers kunnen hinder ondervinden van de inflatie, die inmiddels wat gedaald is, maar tegelijkertijd nog steeds hoog is. Vanwege deze inflatie, en vanwege de arbeidsmarktkrapte, kunnen werknemers vragen om een loonsverhoging. Als een werknemer vraagt om meer loon, mag de werkgever zijn verzoek niet zomaar naast zich neerleggen. Ook al is een inflatiecorrectie niet wettelijk verplicht, het hoort bij goed werkgeverschap om het verzoek met de werknemer te bespreken. Bovendien kan het niet bespreken van een loonsverhoging zorgen voor gedemotiveerd personeel en het vertrek van goede

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in