U bent hier

7.1 Meerwerk of overwerk

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: mei 2023

Een werkgever maakt in de arbeidsovereenkomst afspraken over de arbeidsomvang: het aantal uren per week dat een werknemer voor de organisatie werkzaam is. In de arbeidsovereenkomst kan ook staan op welke dagen en uren hij voor de organisatie aan de slag gaat. Als een werknemer werkzaamheden verricht buiten de (fulltime) arbeidsduur, is er sprake van overuren. Hoe gaat een werkgever om met die overuren en is hij verplicht om daar afspraken over te maken in de arbeidsovereenkomst?

Onderscheid

meerwerk

overwerk

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in