U bent hier

7.1 Afspraken maken over gebruik auto van de zaak

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: januari 2022

vastleggen

rechten en plichten

Krijgt een werknemer een auto van de zaak, dan doet de werkgever er verstandig aan om afspraken vast te leggen. Dit voorkomt discussie over bijvoorbeeld de aanspraak op een auto van zaak, het privégebruik van de auto, wie er in de auto mogen rijden, de betaling van boetes en bekeuringen, vervangend vervoer en het meenemen van de auto bij uitdiensttreding. Het is dus belangrijk om de rechten en plichten van een werknemer die gebruik gaat maken van een auto van de zaak, schriftelijk

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in