Zoekresultaten
11 - 20 van de 15807 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag beeindiging tijdelijk contract 32 aanzegplicht
... van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd ... niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve ...
... mocht vorderen bij een werkneemster die na een tijdelijk contract geen nieuw contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak ...
... er ook meer bekend geworden over de transitievergoeding bij ontslag. Een werknemer komt voor zo’n vergoeding in aanmerking bij een ... transitievergoeding in aanmerking. Ook medewerkers met een tijdelijk contract dat na een dienstverband van twee jaar niet wordt verlengd, ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ontslagvergoeding ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... reden op te geven. Voor het tot stand komen van een ontslag met wederzijds goedvinden moet de medewerker hiermee duidelijk en ... Leg een actieplan eventueel vast in een contract. Kom op korte termijn weer bij elkaar en evalueer daarbij de ...
... te hanteren. Daardoor moet hij werknemers met een tijdelijk contract straks ten minste één maand van tevoren laten weten of hij het ...
... als hij via een WhatsApp-bericht laat weten of hij het contract verlengt en de werknemer op dit bericht reageert. Dit blijkt uit een ... hierin gelijk. De boete voor het niet voldoen aan de aanzegplicht hoefde de werkgever echter niet te betalen. Hoewel de werkgever ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... ontzettend belangrijk. Overweeg dus om een werknemer met een tijdelijk contract zo snel mogelijk een vast contract te bieden. Dat vergroot mogelijk de ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... zwangerschap geldt bij opzegging van de arbeidsovereenkomst. Ontslag via de kantonrechter is soms dus wel mogelijk, maar ook via deze weg ... of als een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt (een tijdelijk contract loopt af). 9.2.1 Tijdens de proeftijd glad ...