Zoekresultaten
11 - 20 van de 15119 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslagrecht 11 arbeidsovereenkomst beeindigen
... het einde van een dienstverband met een werknemer moet uw onderneming goed in de gaten houden wanneer u welke gegevens precies weg mag of ... persoonsgegevens van de werknemer en de afspraken rond zijn salaris en arbeidsvoorwaarden. Verder bent u verplicht om formulieren met ...
Het ontslagrecht wordt aangepast, maar oudere werknemers worden daarbij ontzien. Dat blijkt uit het sociaal akkoord dat op donderdag 11 april 2013 is gesloten. Voor vijftigplussers geldt tot 2020 een ... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van het ontslag bepaalt straks de ontslagroute. In het regeerakkoord was afgesproken ...
... welke voorwaarden werkgever en werknemers een individuele arbeidsovereenkomst kunnen afsluiten of beëindigen. Denk hierbij aan ... einde van de overeenkomst. Vaak is ook een model individuele arbeidsovereenkomst in de bijlage van de cao opgenomen. 5.2 ...
In 2014 krijgt het ontslagrecht een andere invulling, want dan is het de bedoeling dat de ... de werkgever zijn – tijdelijke en vaste – werknemers bij ontslag een zogeheten transitiebudget geven. Dit budget vervangt de huidige ... 2014 komt te vervallen. Is een werknemer van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij achteraf alsnog naar de rechter stappen. ...
... en Werkgelegenheid onlangs de Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW naar de Tweede Kamer en de Sociaal-Economische Raad (SER) ... de mogelijkheid om te reageren op het voorgenomen ontslag. Is hij van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij alsnog ...
... Het naast elkaar bestaan van het dwingend recht bij de arbeidsovereenkomst, eventueel een cao en algemene voorwaarden zou tot ... een arbeidsovereenkomst in de volgende situaties: Uw onderneming stelt een leaseauto ter beschikking aan een werknemer. Een ...
... mogelijk niet meer geschikt vindt als stageplek. Ontslagrecht ontbinding Als de stageovereenkomst in de praktijk voldoet aan de eisen van een arbeidsovereenkomst, moet de organisatie de regels van het ontslagrecht toepassen. Dat betekent dat de organisatie de overeenkomst alleen ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ontslagvergoeding betalen. Dit heeft minister Asscher ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...
... eindigt een dienstbetrekking automatisch als de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen periode is verstreken of als de afgesproken ... contract tussentijds op te zeggen, als het tenminste gaat om ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of vanwege langdurige ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... Als de medewerker inziet dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst geen zin heeft, kunt u samen op een goede manier uit elkaar ...