Zoekresultaten
11 - 20 van de 38899 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... moeten dus opwegen tegen de kosten van dit proces. Maar wat zijn die voordelen? De voordelen van een goed risicomanagementproces zijn te ... op drie niveaus. Hierna komen deze niveaus aan bod en worden ze nader toegelicht aan de hand van een voorbeeld over het overnemen van een ... effectief en efficiënt mogelijk in te zetten. 1.6 Waarom risicomanagement? ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... afwisseling en flexibiliteit willen in zowel de locatie waar ze werken als in de werktijden. Volledig thuiswerken of volledig op kantoor werken ervaren ze als stressvol. Voor bestuurders en de OR zijn dit belangrijke punten om mee te nemen in de invulling van het ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... betekent dat de werknemersvertegenwoordiging het eens moet zijn met de inhoud van het document. U of de werkgever moet dus met de OR ...
voorbeelden Er zijn verschillen in medezeggenschap tussen landen. Alleen al in Europa zijn de ... spelen er een veel belangrijkere rol dan in Nederland. Veel OR-leden zijn ook lid van de vakbond. De verkiezingen van de OR vinden er ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van informatie over onder andere het sociaal beleid ...
... om eerder te stoppen met werken. Dit kunnen privéredenen zijn – zowel positief als negatief – en redenen die in het werk gelegen ... hun pensioen, is afnemende motivatie. Dit kan komen doordat ze relatief kort voor hun pensioen zelf geen nieuwe taken en uitdagingen meer ... Meer hierover leest u in hoofdstuk 8. 7.1 Waarom werknemers eerder willen stoppen ...
Vroegtijdig betrokken zijn bij de plannen van de bestuurder is voor de ondernemingsraad (OR) van groot belang om invloed te kunnen uitoefenen op het organisatiebeleid. ... zeker voor de zogenoemde voorgenomen besluiten waarbij de OR advies- of instemmingsrecht heeft. Wanneer is er sprake van een voorgenomen ...