Zoekresultaten
11 - 20 van de 39106 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers waarom samenwerken zzpers 15 welke alternatieven heeft
... beschikt als adviseur, ontwikkelt u zich verder binnen de OR. In het OR-stadium leert u het vak als adviseur samen uit te oefenen. U ... weg in moet vinden. Hiervoor ontwikkelt u competenties als samenwerken, besluitvorming en leiderschapsvaardigheden. Alles wat u in de ...
... ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) is de medezeggenschap gelaagd georganiseerd. Dat betekent dat meerdere ... organisatiebrede of groepsbrede vraagstukken; de lokale OR richt zich op onderwerpen die specifiek zijn voor de eigen vestiging of ...
... meebeslissen over de keuze voor een arbodienst. Dat doet de OR onder de noemer van het instemmingsrecht. Volgens artikel 27 van de Wet op ... geeft nog een aantal verplichtingen waarvoor u samen moet werken. Dat kan via een maatwerkoplossing (zie paragraaf 1.3), maar ook via een ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
Welke vorm van arbodienstverlening u ook kiest en bij wie u ook inkoopt, er ... daardoor duur. Bent u aangewezen op de vangnetregeling, dan heeft u verder geen keuze. In dat geval moet u voor een arbodienst kiezen. ... kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
... is opgenomen. Dus als een werknemer weigert om mee te werken en zijn vakantiegeld of 13e maand opeist, moet de onderneming aan haar ... loonoffer, maar daarmee is uw rol nog niet uitgespeeld. Uw OR kan zijn initiatiefrecht namelijk inzetten om met de bestuurder in gesprek ...
... voor de werknemer. Ze kunnen als ‘communicerende vaten’ werken voor de onderhandeling over de ontslagvergoeding. Als je de werknemer ... kan dit eventueel leiden tot een lagere ontslagvergoeding. Welke voorwaarden kun je naast de ontslagvergoeding overeenkomen? 4.3.1 ...
... ogen te houden dat er ook tussenwegen zijn. Twee verstandige alternatieven zijn de korte check en de advocaat op de achtergrond. ...
... te zorgen dat u hem tijdig inlicht over de voornemens van uw OR. Ook samenwerken is verstandig, zeker als uw bestuurder uw standpunten en ... en afstemmen: de relatie centraal uitleggen Medezeggenschap gaat niet over macht, maar over invloed. Binnen het netwerk van ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...