Zoekresultaten
11 - 20 van de 15243 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 1 kundig omgaan conflicten 13 aanpak conflict
... mag een OR-lid niet benadelen vanwege zijn OR-werk. 6.1.1 Soorten geschillen en conflicten financiële situatie ... rekening houdt met de financiële situatie van de onderneming bij het beoordelen van een instemmingsaanvraag over een verplichte ...
... te identificeren, is het makkelijker om een geschikte aanpak te vinden. Bestuurder instemmen Soms komt de bestuurder ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
dwarsbomen In de Arbowet zijn conflicten niet benoemd, maar ze kunnen er wel toe leiden dat een werknemer bij de vertrouwenspersoon aanklopt. Van een conflict is sprake als een partij vindt dat de andere partij hem dwarsboomt of ...
... de sponsorrelatie weliswaar spaak, maar zal een vervelend conflict uitblijven. Omschrijf prestaties en tegenprestaties uitputtend. ... op het communicatieve vlak. Maak van het onderwerp ‘conflicten in de kiem smoren’ een terugkerend punt op de agenda voor het ... to the point opereren tijdens de sponsorrelatie. 7.1 Conflicten voorkomen ...
... aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een ... u werkdruk en stress in perspectief en kunt u er beter mee omgaan. Bovendien kweekt u met humor saamhorigheidsgevoel en waardering van uw ... is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... er ontstaat en dat helpt u een conflict te voorkomen. 2.1.1 Ruis in de communicatie Schultz von Thun beschrijft in zijn ... heftigheid ervan anders. Daarnaast kan de ene persoon beter omgaan met stresssituaties dan de andere. De ene persoon ontploft dus snel, ...
... zinvol kunnen zijn. Het model gaat uit van het idee dat het omgaan met conflicten altijd een spanningsveld oplevert tussen twee menselijke neigingen. ... oplossing waarin alle partijen zich kunnen vinden. 1.13. Wat is het Thomas-Kilmanmodel? ...
veranderingen De letterlijke betekenis van een conflict is een botsing, een strijd of een meningsverschil. Het is een situatie ... ‘tegenstander’ beiden een andere doelstelling nastreven. Conflicten horen in onze samenleving. Door conflicten zijn we in staat om ... waarbij de beide partijen elkaar schade toebrengen. 1.1 Wat is een conflict? ...
achterban relatie Raakt u in conflict met de bestuurder, dan heeft dat ook effect op de achterbanrelatie. ... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... blijven proberen om de relatie te verbeteren. 8.4 Conflicten met de bestuurder ...
... geconstateerde misstand opheffen. Is dit nou een ‘conflict’ of niet? formele weg De vraag is natuurlijk of ... voorgeschreven formele weg uw recht moeten halen. 8.2.1 Bezwaar maken binnen zes weken Heeft uw organisatie een sanctie ...