Zoekresultaten
11 - 20 van de 13085 resultaten voor: or medezeggenschap conflicthantering kundig omgaan conflicten 14 verschillende machtsposities
... zijn. Informeer de communicatieafdeling en eventueel de OR, zeker als u denkt dat deze ook benaderd zullen worden. Bekijk het ... Zelf de pers benaderen Natuurlijk houdt uw organisatie conflicten het liefste binnenskamers. Maar als er geruchten de ronde doen, of ... afhangen van het doel en de doelgroep(en). 7.2 Omgaan met de pers ...
... consensus Bij de voorgenomen reorganisatie heeft uw OR misschien een andere kijk op het nut en de noodzaak ervan en wilt u deze ... conflict met de bestuurder te kunnen hebben? En hoe kunt u conflicten voorkomen? Ontstaat er een conflict met de bestuurder, denk ...
... miscommunicatie Tijdens een online vergadering voert de OR een levendige discussie over een inhoudelijk onderwerp. De voorzitter zet ... heftigheid ervan anders. Daarnaast kan de ene persoon beter omgaan met stresssituaties dan de andere. De ene persoon ontploft dus snel, ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van informatie over onder andere het sociaal beleid ...
poldergedachte Nog voordat uw OR of uw bestuurder de oorzaak van een geschil of conflict onderzoekt, is het ... van inzicht dat voortkomt uit tegenstrijdige belangen of verschillende verantwoordelijkheden. Het feit dat een bestuurder en een OR het ... staat een aantal mogelijkheden beschreven om geschillen en conflicten op te lossen. En hoewel conflicten in de meeste overlegrelaties ...
... dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ondernemingsraden ... onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit vertegenwoordigers ...
Kennis van soorten conflicten die zich kunnen voordoen, helpt bij het herkennen en oplossen ervan. ... beste te omschrijven als een verschil in doelstelling tussen verschillende ‘subgroepen’. Een voorbeeld: medewerkers die roken (groep 1), ... een situatie, plus de manier waarop de partijen met elkaar omgaan. Er is dan bijvoorbeeld een verschil van mening over: schuld en ...
... in tegenstelling tot andere communicatiemiddelen, altijd verschillende (groepen) mensen betrokken. Dit betekent per definitie meer ... op het communicatieve vlak. Maak van het onderwerp ‘conflicten in de kiem smoren’ een terugkerend punt op de agenda voor het ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ... de toekomst. Hierbij komen onder andere het enquêterecht, conflicten met de bestuurder, de plek van de OR bij fusies en overnames en de ...