Zoekresultaten
11 - 20 van de 14372 resultaten voor: or medezeggenschap relatie achterban achterban informeren 41 belang consequent informatie
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de ... de werkgever, de OR-leden en de werknemers. Het is van belang dat de OR het vergaderverslag openbaar maakt . Een uitgebreid verslag ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe hij de achterban erbij wil betrekken. Vaak is aan het harmonisatieproces al een ... nog gaan veranderen, kan dat hun angsten versterken. Belang van goede communicatie duidelijkheid verwijzen Goede ...
In artikel 1 WOR staat de wettelijke definitie van de achterban van medezeggenschapsraden. De wetstekst spreekt over ‘in de ... met een arbeidsovereenkomst onder de achterban van de OR valt. Dit geldt zowel voor vaste contracten als tijdelijke contracten. Ook ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe onderhoud u dat contact en zorgt u ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite ...
... levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ... daarom nog op maatregelen. Overwerk verplicht voor achterban OR VDL Nedcar ...
De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Op die ... van de opleidingsfaciliteiten, moet de bestuurder hen goed informeren over de opleidingsmogelijkheden in de organisatie. De OR kan hierbij ... opleidingsfaciliteiten wel onder de aandacht brengen van de achterban. OR kan bestuurder ook ongevraagd adviseren over communicatie ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...