Zoekresultaten
11 - 20 van de 20058 resultaten voor: organisatie leidinggeven conflicthantering 1 kundig omgaan conflicten 13 aanpak conflict
Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, namelijk: inhoudelijke ... van een situatie en de manier waarop de partijen met elkaar omgaan. Er is een verschil van mening over: schuld en onschuld; goed ... sterke emoties, mispercepties en negatief gedrag. 1.3 Soorten conflicten ...
... aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een ... u werkdruk en stress in perspectief en kunt u er beter mee omgaan. Bovendien kweekt u met humor saamhorigheidsgevoel en waardering van uw ... is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
Legt de inspecteur uw organisatie een sanctie op, dan krijgt ze daarvan – behalve bij een ... geconstateerde misstand opheffen. Is dit nou een ‘conflict’ of niet? formele weg De vraag is natuurlijk of ... voorgeschreven formele weg uw recht moeten halen. 8.2.1 Bezwaar maken binnen zes weken Heeft uw organisatie een sanctie ...
... voor jeugdzorg ging akkoord met een nieuwe locatie voor de organisatie. Op deze locatie konden de drie vestigingen van de organisatie ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... relatie. Zijn er veel reorganisaties en veranderingen in een organisatie, dan is de kans groot dat ook het bestuur geregeld wisselt. Voor de ...
dwarsbomen In de Arbowet zijn conflicten niet benoemd, maar ze kunnen er wel toe leiden dat een werknemer bij de vertrouwenspersoon aanklopt. Van een conflict is sprake als een partij vindt dat de andere partij hem dwarsboomt of ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
... de sponsorrelatie weliswaar spaak, maar zal een vervelend conflict uitblijven. Omschrijf prestaties en tegenprestaties uitputtend. ... op het communicatieve vlak. Maak van het onderwerp ‘conflicten in de kiem smoren’ een terugkerend punt op de agenda voor het ... to the point opereren tijdens de sponsorrelatie. 7.1 Conflicten voorkomen ...
... er ontstaat en dat helpt u een conflict te voorkomen. 2.1.1 Ruis in de communicatie Schultz von Thun beschrijft in zijn ... heftigheid ervan anders. Daarnaast kan de ene persoon beter omgaan met stresssituaties dan de andere. De ene persoon ontploft dus snel, ...