Zoekresultaten
11 - 20 van de 22446 resultaten voor: organisatie non profit statuten 2 organisatie starten 22 regels organisatie
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... steeds legio mogelijkheden voor de ondernemingsraad. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR instemmingsrecht In ... vergelijkbaar met de situatie waarin er geen cao op uw organisatie van toepassing is. De OR heeft dus alle ruimte, maar daarbij moet u ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... die organisatie ter beschikking gestelde middelen. 8.2.1 Juridische beperking Commerciële organisaties zullen de rechtsvorm ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... het management en de ondernemingsraad (OR). 1.3.2 Schriftelijke vastlegging werktijden inzage Een andere ...
... reglementen In de statuten kunt u bepalen wat de bevoegdheden van de bestuursleden zijn. U moet ... nemen op panden of overeenkomsten aangaan waarbij de organisatie borg staat of medeschuldenaar is. In de statuten kunnen deze ... stichting. U kunt daarbij denken aan: de financiële regels met betrekking tot: het vermogen, het boekjaar, de ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 2.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ... voor de verdere uitrol aan te raden. 2.2 Visie van de organisatie ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... u kan helpen bij het inschatten van risico’s. 2.1 In elke organisatie anders ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... uitkomst van een rechtszaak nooit vooraf vaststaat! 5.2 Aansprakelijkheid van uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... uitkomst van een rechtszaak nooit vooraf vaststaat! 5.2 Aansprakelijkheid van uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... uitkomst van een rechtszaak nooit vooraf vaststaat! 5.2 Aansprakelijkheid van uw organisatie ...