Zoekresultaten
11 - 20 van de 20200 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 42 voorbereiding
... voor, tijdens, en na de verhuizing. Kijk na of uw organisatie een archiefbeheersreglement heeft. Hierin staat vaak wat de ... Projectplan ambities omvang Een goede voorbereiding van een archiefverhuizing begint met een afgebakend projectplan. ...
... voor het onderzoek een coördinator aan te stellen binnen uw organisatie, die dan het vaste aanspreekpunt van de controleambtenaar is. U ... pakken of laat u hem dat serveren? Ondanks een goede voorbereiding kan een looncontrole de nodige spanning met zich meebrengen. ... komt de sfeer en de controle zelf niet ten goede. 4.5 Praktische voorbereiding ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
... U kunt zich hierbij afvragen aan welke capaciteiten uw organisatie in de toekomst behoefte heeft. Pas als dit duidelijk is, kunt u ... kennisdoelen stellen. planning 4. Welke stappen ga ik concreet zetten? acties vaststellen; planning ...
... werk Hoe stelt u vast of bepaalde geluiden binnen uw organisatie schadelijk zijn voor uw werknemers? Als u de risicomatrix uit ... doen dat met gekalibreerde, betrouwbare geluidsmeters. Uw organisatie is verplicht om dit soort metingen uit te (laten) voeren om te ... een werknemer slechthorendheid is vastgesteld. 6.3 Risicobeoordeling schadelijk geluid ...
... en coacht u de afzonderlijke teamleden. 9.4.1 Teambuilding dreamteam Als leidinggevende heeft u de taak om ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... jongeren meer risico’s, maar ouderen ook. Leeftijdsbewuste risicobeoordeling betekent dat de werkgever rekening houdt met de kenmerken van ... bijzondere risico’s Om werkgevers te helpen ook bij de risicobeoordeling rekening te houden met diversiteit heeft het Europees ...