Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 43227 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 4 eigenrisicodragerschap wga 42 verantwoordelijkheid en taken
... wordt de koopschuld geacht te zijn betaald. 10.4 BTW en oninbare debiteuren ...
... bedrijfscultuur speelt hierbij een belangrijke rol. 4.3.1 Bedrijfscultuur werving en selectie Een bedrijfscultuur die ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
competenties Het werven en aannemen van nieuwe medewerkers is vaak een taak van de directe leidinggevende. Hij kent het team of de afdeling het beste en hij weet welke persoonlijkheden en competenties hierbij zouden passen. Werving en selectie is een vak apart, ...
team competentie Het werven en aannemen van nieuwe werknemers is vaak een taak van de direct leidinggevende. Hij kent het team of de afdeling het beste en hij weet welke persoonlijkheden en competenties hierbij zouden passen. Werving en selectie is een vak apart, ...
... speelt een cruciale rol bij het arbobeleid in de organisatie en is daarom misschien wel belangrijker dan ooit. Hybride werken, hoge werkdruk ... De preventiemedewerker: als contactpersoon; als arbo-coördinator; en als beleidsadviseur. De wettelijke taken van ...
... voor vrijwilligers met verschillende achtergronden en daarmee ook voor anderen: klanten, samenwerkingspartners en financiers. Aantrekkelijkheid van de taken Is het vrijwilligerswerk zichtbaar of niet en speelt het zich ... en interculturele communicatie. 4.4 ‘Gekleurde’ vrijwilligers ...
... centraal staat hoe accountants moeten omgaan met ESG-fraude en greenwashing. Zeker sinds de richtlijn Corporate Sustainability Reporting ... is dit van belang. De CSRD verplicht beursgenoteerde en grote ondernemingen om uitgebreid te rapporteren over hun impact op mens, ...
... centraal staat hoe accountants moeten omgaan met ESG-fraude en greenwashing. Zeker sinds de richtlijn Corporate Sustainability Reporting ... is dit van belang. De CSRD verplicht beursgenoteerde en grote ondernemingen om uitgebreid te rapporteren over hun impact op mens, ...
... een team. Als iedereen weet waaraan hij zich moet houden, en op welke wijze, verloopt het werk eenvoudiger en blijft het aantal ... van af te wijken en naar eigen inzicht en op eigen verantwoordelijkheid de zaken anders aan te pakken. Naderhand evalueer je dit ... de twee deadlines wél allebei zijn te halen. 10.4 De werkwijze(n) ...
... is een functie die specifiek is gericht op de kwaliteiten (en belemmeringen) van deze persoon. In zo’n situatie maakt de werkgever zich ... de werkgever of het mogelijk is om (niet-specialistische) taken of werkzaamheden van bestaande functies samen te voegen tot een nieuwe ...