Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 44251 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 82 hallucinatie en
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... aan te spreken. Afspraken vormen een goede basis, maar werken natuurlijk pas als er ook openheid is om elkaar aan te spreken. Een ... De OR kan namelijk ook gebruikmaken van kennisplatforms, AI-tools of deskundigen inschakelen (zie ook paragraaf 6.4). factoren ...
... namelijk nog steeds te maken met de vraag hoe ze werk en gezin denken te combineren. Ook krijgen vrouwen te horen dat hun contract ... onderscheid. Discriminatie is een speciale taak van de OR Werkgevers mogen geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen, tenzij ...
middelen Voor een goed functionerende medezeggenschap is het belangrijk dat werknemers voldoende tijd en middelen ... minimumaantal dagen voor beraad en scholing, zoals voor de OR, is echter niet van toepassing. Deskundige raadplegen ...
... hen complimenteren, erkennen, naar hun mening vragen en mee laten denken van invloed was op hun productiviteit. Sociale ... waardering, eigen verantwoordelijkheid geven en aan een taak werken in kleine – gezellige – groepen werd steeds belangrijker. Leiders ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... cao kan ook bepalingen bevatten over opleidingsbeleid en studiekostenregelingen. Op die punten geldt dan de cao en is het ...
... probleem als een werknemer af en toe onder hoge druk moet werken. Misschien gaat hij zelfs beter presteren als er een beetje druk op de ... zelfs overspannen raken of een burn-out krijgen. Dat moet de OR natuurlijk zien te voorkomen! 3.1.3 Positieve en negatieve stress ...
achterban De rol van de ondernemingsraad (OR) bij beleid rond stagiairs is afhankelijk van de afspraken. Stagiairs met ... voor stagiairs die op basis van een stageovereenkomst werken (en die dus normaal gesproken geen onderdeel van de achterban zijn). Die ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...