Zoekresultaten
1041 - 1050 van de 21795 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... kunnen ondersteunen. En vooral: maak een draaiboek met een goede procedure om de voortgang te bewaken en te managen. Een draaiboek helpt ... lead is een potentiële klant. Het gaat om iemand (of een organisatie) die interesse heeft in uw organisatie. Vervolgens is er verschil ... te bezorgen dat leidt tot een blijvend succes. 6.4 Leads ...
... Als deze groep ondervertegenwoordigd is in uw organisatie, wees er dan ieder geval zeker van dat mensen niet te snel ... strijd met de wet. En mogelijk ook een gemiste kans op een goede werknemer. Voorbeeld oriënterend gesprek ... verplichting in het kader van de banenafspraak in. 2.4 Handicap/chronische ziekte ...
... de werknemers moeten leveren om in de behoeften van uw organisatie te voorzien. Met andere woorden: hoe vertaalt u de ... naar organisatiebehoeften op het HR-vlak? 2.4.1 Bijdrage van het personeel HR-behoeften De meest simpele ... om de gewenste klantloyaliteit te realiseren als werknemers goede dienstverlening bieden en op een prettige manier met de klant omgaan. ...
... kunt u werknemers hierbij dus veel voordeel bieden. 4.3.1 Geen acceptatieplicht In tegenstelling tot de basisverzekering geldt ... keuring nodig is. Omdat verzekeraars de werknemers uit uw organisatie graag ‘binnenhalen’, is hier vaak ruimte voor. 4.3.2 ...
... Er zijn genoeg redenen om jongeren te betrekken bij uw organisatie. Bijvoorbeeld om de continuïteit van uw organisatie te waarborgen ... feest kan jongeren al over de streep trekken. 4.1.1 Maatschappelijke stage maatschappelijke stage stagiair ...
... welke dienstverlener het beste aansluit bij uw specifieke organisatie, uw wensen en uw knelpunten? De volgende aandachtspunten brengen u in ieder geval een heel eind op de goede weg. 7.4.1 Ervaring in uw branche ervaring in uw branche Ten eerste moet ...
... in op een moment waarbij duidelijk is dat verandering in de organisatie nodig is. Dit kan een verhuizing, een fusie of een reorganisatie ... Organisatie en communicatie vragen veel aandacht. Goede beveiliging en controle is noodzakelijk. Er is kennis en tijd nodig ... een optimaal gebruik van het mobiliteitsbudget. 4.6 Stap voor stap de overstap maken ...
... voor het onderzoek een coördinator aan te stellen binnen uw organisatie, die dan het vaste aanspreekpunt van de controleambtenaar is. U ... of tegenstrijdige antwoorden geven, wat de controle niet ten goede komt. Informeer werknemers ook of zij vragen van de inspecteur kunnen ... komt de sfeer en de controle zelf niet ten goede. 4.5 Praktische voorbereiding ...
... per dienst werken en maximaal zestig uur per week. 4.2.1 Steun Sociale of psychische steun van collega’s en leidinggevende ... voorkomen of verhelpen. Wat betreft discriminatie speelt uw organisatie zelf ook een belangrijke rol: uw werkgever mag de werkneemster ...
... de bestuurder alleen geheimhouding opleggen als hij hier een goede reden voor heeft. Legt de bestuurder uw OR onnodig vaak geheimhouding op, ... relatie. Zijn er veel reorganisaties en veranderingen in een organisatie, dan is de kans groot dat ook het bestuur geregeld wisselt. Voor de ... altijd blijven proberen om de relatie te verbeteren. 8.4 Conflicten met de bestuurder ...