Zoekresultaten
111 - 120 van de 41799 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... doen. Dit initiatiefrecht is vastgelegd in artikel 23 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de ... aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ...
... staat een aantal mogelijkheden beschreven om geschillen en conflicten op te lossen. En hoewel conflicten in de meeste overlegrelaties ... over het bespreken van de algemene gang van zaken in de onderneming (artikel 24 WOR). Deze speciale overlegvergadering, die twee keer ...
... Deze week presenteerde Inspectie SZW het rapport Arbo in Bedrijf 2018 (pdf) , een onderzoek naar de naleving van arboverplichtingen, blootstelling aan risico’s en genomen maatregelen in 2018. De Inspectie constateerde een lichte stijging ... onlangs flink verhoogd en worden direct opgelegd . Arbo in Bedrijf: computer grootste risico ...
... Deze week presenteerde Inspectie SZW het rapport Arbo in Bedrijf 2018 (pdf) , een onderzoek naar de naleving van arboverplichtingen, blootstelling aan risico’s en genomen maatregelen in 2018. De Inspectie constateerde een lichte stijging ... onlangs flink verhoogd en worden direct opgelegd . Arbo in Bedrijf: computer grootste risico ...
... maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak verschillend ... een leuke baan of een hoog inkomen. Neem dit mee bij het oplossen van knelpunten. Positieve benadering en toezicht aandacht ...
... de arbeidshygiënist, de veiligheidskundige of de arbeids- en organisatiedeskundige. Toetsingsvrijstelling branche-RI&E ... ziek Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) startte in 2020 met het meerjarenplan ‘Verbetering ...
... de arbeidshygiënist, de veiligheidskundige of de arbeids- en organisatiedeskundige. Toetsingsvrijstelling branche-RI&E ... ziek Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) startte in 2020 met het meerjarenplan Verbetering ...
... vertellen dat hij vertrouwenspersoon is in de organisatie en een luisterend oor kan bieden. 2.2.2 Het informele traject ... oplossingen, zoals: het geven van feedback aan en grenzen aangeven bij degene die het ongewenste gedrag vertoont; een ...
... het verstandig om een goede afweging te maken van wat het uw onderneming oplevert en wat het kost. Aantrekkelijker sociale imago Zoals aan het ...
leiderschapsstijl vermijden Als u weet hoe conflicten in het werk ontstaan, heeft u ook aanknopingspunten om ze te ... voren die de kans op een conflict verhogen: Taak- en organisatiefactoren: onduidelijke taken en verantwoordelijkheden, complex ... en evalueren van deze factoren, en waar mogelijk het aanpakken ervan, helpt u om conflicten te voorkomen. U kunt daarbij ...