Zoekresultaten
111 - 120 van de 10503 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 7 vakbond bondgenoot 73 staking
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden ...
... takenpakket of naar andere doorgroeimogelijkheden. oplossen In beide gevallen van functieaanpassing moet u de medewerkers op ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) gaat zich buigen over de afschaffing van de handtekeningenplicht bij de kandidaatstelling voor de OR-verkiezingen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ... van Weyenberg (D66) om de handtekeningenplicht bij de OR-verkiezingen af te schaffen. De Eerste Kamer stelde echter enkele kritische ...
instemmingsrecht De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld ... en suggesties doen om tot een oplossing te komen. 7.1.1 Contact met achterban De OR houdt contact met de achterban. Zowel ... speelt onder meerdere werknemers. Initiatiefrecht bondgenoot via juiste weg Bij acute situaties (denk aan fysieke ...
Als een werknemer deelneemt aan een staking, heeft hij in principe geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat door de staking niet kunnen, ligt dat soms anders. Als een werknemer ziek wordt, ... hij geen recht op loon bij ziekte tot aan het einde van de staking. Ook werkwillige werknemers die door een georganiseerde staking niet ...
Als een werknemer deelneemt aan een staking, heeft hij in principe geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat door de staking niet kunnen, ligt dat soms anders. Als een werknemer ziek wordt, ... hij geen recht op loon bij ziekte tot aan het einde van de staking. Ook werkwillige werknemers die door een georganiseerde staking niet ...
Als een werknemer deelneemt aan een staking, heeft hij in principe geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die willen werken, maar dat door de staking niet kunnen, ligt dat soms anders. Als een werknemer ziek wordt, ... hij geen recht op loon bij ziekte tot aan het einde van de staking. Ook werkwillige werknemers die door een georganiseerde staking niet ...