Zoekresultaten
111 - 120 van de 11876 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 6 pak psa samen vertrouwenspersoon
... kan daarbij een belangrijke troef zijn (zie paragraaf 6.4). Dit is in het bijzonder het geval als de onderneming deelneemt aan het ... oordeel Beschikt de onderneming niet over een interne auditafdeling die de capaciteiten heeft tot het uitvoeren van ...
... de sociale partners met een Actieplan Gezond Bedrijf. OR speelt belangrijke rol bij gezondheidsbeleid Volgens de staatssecretaris ... zoals de bedrijfsarts. Maar ook uw OR of PVT kan hier samen met de werkgever een belangrijke rol in spelen. Bij regelingen op het ...
Veilig en gezond werken is een belangrijk thema voor uw OR. U spant zich dan ook regelmatig in om de werkomstandigheden voor de ... bij? Of doen zij zelfs meer dan dat? Bij de campagne ‘Samen sterk voor preventie’ worden goede voorbeelden rond risicopreventie ...
De medezeggenschap van docenten, studenten, leerlingen en ouders in het onderwijs ... rondom wanbeleid. Belangrijkste wijzigingen voor medezeggenschap onderwijs De belangrijkste wijzigingen die voortkomen uit ... introduceert het voorstel onder meer een meldplicht voor de interne toezichthouder bij een redelijk vermoeden van wanbeheer. Sterkere ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
... op het werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...
... op het werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...
... op het werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...