Zoekresultaten
111 - 120 van de 33819 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie 64 reactie werkgever
... bij één of meer medewerkers heeft ook altijd gevolgen voor uw organisatie, en niet alleen in financieel opzicht. 2.2.1 Ziekteverzuim ... nemen. Hierbij past u in principe de arbeidshygiënische strategie toe. Lukt het niet om risico’s helemaal uit te sluiten, dan zult u ...
... bij de onderneming valt buiten deze nihilwaardering als de werkgever er geen arboverantwoordelijkheid over heeft. Reactie van Wiebes op Kamervragen WKR ...
Heeft u als werkgever ten onrechte geen loonbelasting ingehouden, dan kan de fiscus dat ... ook kiezen voor het opleggen van een navorderingsaanslag aan uw werknemer. De Belastingdienst mag deze keuze zelf maken, maar deze mag dan ... bonussen had ontvangen van in totaal € 11.000 en dat de werkgever daar geen loonbelasting over had betaald. De inspecteur legde een ...
samenvatten matrix Nu u alle partijen in uw verandering bent afgegaan, kunt u uw analyse samenvatten. Deze tips helpen u ... van uw ideeën. Dat geeft een goed overzicht. Laat een OR-lid het verder uitwerken en deel de uitkomst met het hele OR-team. Vaak ... samenvatting haalt u de ‘angel’ uit het traject. 4.6 Tips voor uw analyse ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En datzelfde ... aangaan met de bestuurder, die vervolgens weer zijn visie op medezeggenschap en zijn eigen rol kan inbrengen in dat gesprek. 3.1.2 WOR ...
... Of om voortaan vier dagen per week vanuit huis te werken. Uw onderneming mag zo’n verzoek dan alleen weigeren als er zwaarwegende ... sprake van een zwaarwegend bedrijfsbelang als een werkgever het belangrijk vindt om al zijn werknemers op dinsdag en donderdag op ...
... ongeval komt er niet altijd meteen een inspecteur bij uw organisatie langs. De Arbeidsinspectie zal het telefonisch aan uw werkgever ... krijgt een exemplaar van deze bevestiging toegestuurd. 6.2.1 Nader onderzoek Besluit de Arbeidsinspectie dat verder onderzoek ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een toekomstbestendige medezeggenschap ...
... optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... maakt van uw organisatie bovendien een aantrekkelijke werkgever. Van ochtendhumeur tot middagdip bioritme Veel ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... ongeval komt er niet altijd meteen een inspecteur bij uw organisatie langs. De Arbeidsinspectie zal het telefonisch aan u doorgeven ... krijgt een exemplaar van deze bevestiging toegestuurd. 6.2.1 Nader onderzoek Besluit de Arbeidsinspectie dat verder onderzoek ...