Zoekresultaten
111 - 120 van de 25060 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity social engineering 41 informatie verzamelen
... startende en kleine ondernemingen, bevat het veel bruikbare informatie voor middelgrote of grote ondernemingen. De eerste vier hoofdstukken van het handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... komen meer dan eens in een overlegvergadering om informatie – bijvoorbeeld uit rapportages – toe te lichten. Arbo: ...
... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet ... Zie uitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl voor meer informatie over cao’s. Als je wilt nagaan of jullie organisatie onder de ...
... In deze tijd van smartphones en tablets verdient social media ook een tabblad in uw draaiboek. Het gaat er dan met name om de ... dan tijdens een evenement soortgelijke organisaties als uw organisatie in de gaten en u monitort berichten met alle mogelijke trefwoorden ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... De OR kan ook een rol spelen De manager kan deze informatie ook laten verzamelen door de OR, die hiervoor een onderzoek kan doen ...
... mogelijk tot een nóg mooier leven zou kunnen leiden. Social media dragen hier ook zeker aan bij. Het knagende gevoel wordt nog ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... kunt aansturen. Instrueren uitleggen informatie en instructie Een medewerker die u heeft ingedeeld op ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...