Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 18433 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden
... dat er onvoldoende financiële onderbouwing was voor het ontslag van zeven werknemers. Bovendien was de OR te weinig gehoord. De rechter ... tool ‘Medezeggenschap bij ontslag op bedrijfseconomische gronden’ op rendement.nl/ordossier. Daarin leest u ook over de rol van de ...
... ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit een grond voor ontslag zijn. De werkgever doet er dan wel goed aan de bedrijfsarts hier op ... werkgever naar de rechter om het contract te laten ontbinden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. De rechter vond dat als de werkgever ...
... ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit een grond voor ontslag zijn. De werkgever doet er dan wel goed aan de bedrijfsarts hier op ... werkgever naar de rechter om het contract te laten ontbinden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. De rechter vond dat als de werkgever ...
... ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit een grond voor ontslag zijn. De werkgever doet er dan wel goed aan de bedrijfsarts hier op ... werkgever naar de rechter om het contract te laten ontbinden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. De rechter vond dat als de werkgever ...
... schadevergoeding te claimen zonder dit te koppelen aan een ontslag. 9.3.1 Meer schadevergoedingen mogelijk zorgplicht ... als de financiële voordelen die niet meer zijn te ontvangen vanwege de wanprestatie. Denk hierbij aan verlies van inkomen door een ontslag, ...
... initiatief van het einde van de arbeidsovereenkomst bij uw onderneming ligt. Dus in de situatie dat u de arbeidsovereenkomst opzegt met ... geldt als een einde op uw initiatief. U bent bij een ontslag op initiatief van de werknemer (toch) een transitievergoeding ...
... ontslaan op grond van een bedrijfseconomische reden of vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid, schrijft de wet voor dat je hiervoor ... de uitvoeringsregels op uwv.nl. Gaat het om collectief ontslag (ontslag voor 20 of meer werknemers binnen drie maanden), dan gelden ...
... Bij een reorganisatie om bedrijfseconomische reden met ontslag, speelt het afspiegelingsbeginsel een belangrijk rol. Daarbij wordt het ... secretaris – net als u als lid van de OR – niet vanwege zijn functie mag worden benadeeld of ontslagen. Er zijn wel ...
... toegestaan. Wanneer in uw stichting ook een onderneming wordt gedreven, moet u ook rekening houden met de vereisten van de ... orde en dus niet toegestaan. 3.2.3 Benoeming en ontslag van bestuurders Volgens de wet moet in de statuten staan op welke ...
... Dat is het geval als deze beëindiging doorwerkt op overige werkzaamheden of leidt tot collectief ontslag. Een beëindiging van werkzaamheden betekent vaak boventalligheid: ...