Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 40421 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 31 hun of hen
... Doordat maar een klein deel van de schulden die op 31 december 2012 al bestonden aan de vanaf 1 januari 2013 voorgeschreven ... hypotheken die waren afgesloten vóór 1 januari 2013 in hun oorspronkelijke vorm in stand blijven. Voor deze hypotheekschulden zijn de ... een eigenwoningschuld mét aflossingsverplichting. 3.1 Overgangsrecht geldt tot 2044 ...
... uit te oefenen op het beleid en de besluitvorming binnen de organisatie. Deze rechten zorgen ervoor dat de OR tijdig wordt betrokken en ... Verder heeft de OR initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Dit betekent dat de OR zelf voorstellen kan doen aan de bestuurder over ...
... dan het inschakelen van een re-integratiebedrijf. 4.3.1 Doel arbeidspool instrumenten Poortwachtercentra zijn ... kunnen zich inschrijven bij een poortwachtercentrum in hun regio via poortwachtercentrum.nl. Wilt u weten hoe alles precies werkt, ...
RI&E Elke organisatie is anders en daarom kan ook het takenpakket van ... risico’s vast waaraan werknemers tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden worden blootgesteld (zie 1.9). Voor iedere ... voorlichting of hem scholing op dit vlak aanraden. 3.2 Preventiemedewerker ...
... verband kunnen deze situaties leiden tot een conflict. 3.1.1 Taakgerelateerde conflicten feiten Inhoudelijke conflicten ... stellen met een zo groot mogelijke diversiteit. Dat komt de organisatie ten goede, maar voor de samenwerking kán het ook ingewikkeld zijn, ...
... speelveld voor ouderen en jongeren gelijk te trekken: 3.2.1 Bewust bijstellen van de beelden waardering De negatieve ... je ervaring kunnen bijdragen aan (de vernieuwing van) deze organisatie?’ Stel daarbij ook de vraag: ‘Wat heb je nodig om dit te ...
luisterend oor organisatie- niveau strijdig Van dubbele petten kan sprake zijn ... op een manier die bij hem past. Leidinggevenden denken door hun functie namelijk vaak in oplossingen. De kans is groot dat de ... selectie goed moet kijken naar zijn kwaliteiten. 6.3 Dubbele petten ...
... kan hij dus voor verschillende plekken en tijden kiezen. 3.2.1 Flexwerken op kantoor werkactiviteit Bij flexwerk kiezen ... Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in te schatten of ...
... kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak verschillend inschatten Bewustwording dat ... en gezond werken voorop stelt én dat de werknemers in uw organisatie de juiste maatregelen blijvend gebruiken, is de volgende uitdaging. ...
... enkele belangrijke conclusies trekken, zoals: Is de organisatie financieel stabiel en gezond? Welke afdelingen of kostenposten hebben extra aandacht nodig? Is er een eerlijke verdeling ... om een dreigend faillissement te voorkomen. 4.3 Conclusies uit de jaarrekening ...