Zoekresultaten
121 - 130 van de 45500 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 11 achterban volgens wor
... Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u heeft gemaakt. Zoekt uw OR echte participatie onder uw ...
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
... in, waarin zij onder andere voorstelden om de positie van de OR bij een private equity-overname te versterken. De OR zou meer inzicht moeten ... met medezeggenschapsdeskundigen en de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondernemingsraden ...
... medezeggenschapsrechten die zij hebben. Wat is het verschil en wat betekent dit voor de OR? Het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers (WMZF) verandert de ...
... medezeggenschapsrechten die zij hebben. Wat is het verschil en wat betekent dit voor de OR? Het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers (WMZF) verandert de ...
... medezeggenschapsrechten die zij hebben. Wat is het verschil en wat betekent dit voor de OR? Het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers (WMZF) verandert de ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er discussie plaats en mogen de meningen onderling verschillen, maar uiteindelijk moet je gedragen ... aan de bedrijfscontinuïteit en het vertegenwoordigen van de achterban. Voorwaarden onderling OR-reglement ...
Volgens de WOR moet uw OR voor het instellen van een vaste OR-commissie schriftelijk een instellingsbesluit nemen en hierover met uw bestuurder overleggen. Maar hoe ziet zo'n besluit er ... uitvoeren? Beschrijf of de commissie zelf het contact met de achterban vormgeeft en hoe de verslaglegging en werkrelatie met de OR eruit ...
structuur Het definiëren van uw bv aan de hand van uw eigen kernprocessen stelt u in staat om een mogelijke ... meer vatbaar voor verandering. Denk aan specifieke machines en systemen, werknemers of leveranciersrelaties. Door deze veranderlijke ... kwetsbaarheden zouden kunnen brengen. 2.3 Stap 2: ken uw processen en kwetsbaarheden ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...