Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 44426 resultaten voor: onderneming arbo beroepsziekten 3 beroepsziekten en lichamelijk zwaar werk 33 knieklachten
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder extreem dan bij ... Dat betekent dat het bestaande beleid van kracht blijft en de organisatie het jaar erop weer een nieuw voorstel kan presenteren aan de ... de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. 7.3 Loonkloof tussen top en werkvloer ...
... de bedrijfsarts een kans voor meer betrokkenheid bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie. Bij diverse grote organisaties heeft ... De bedrijfsarts is de aangewezen specialist als het gaat om beroepsziekten bij werknemers. Het arbocontract moet duidelijk maken dat hij de ...
... is een functie die specifiek is gericht op de kwaliteiten (en belemmeringen) van deze persoon. In zo’n situatie maakt de werkgever zich ... Je werkgever helpt een arbeidsgehandicapte aan het werk én hij zorgt ervoor dat andere medewerkers zich weer kunnen richten op ...
... levensfase, herstelvermogen en sociale context. Vanuit arbo- en preventieperspectief is het noodzakelijk om deze verschillen te ... zij structurele gezondheidsproblemen ontwikkelen. 2.5.3 Oudere werknemers slaapprobleem Met het ouder worden, neemt het ...
... is het recht op scholing. Want OR-leden hebben een brede en complexe taak, waarbij kennis van wetgeving, organisatiebeleid en actuele ... er een geschil over scholing (artikel 18, lid 2 en 3 WOR) of de kosten daarvan (artikel 22, lid 3 en 4 WOR), dan kunnen de OR en ...
... (nagenoeg) uitsluitend geschikt is om in het kader van de onderneming te worden gedragen; of voorzien is van zodanige uiterlijke ... deze ook nog gedragen kan worden bij gala’s, huwelijken en andere gebeurtenissen. Daarnaast zaten er op het jacquet geen uiterlijke ...