Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 21388 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 4 leestekens 43 vraagtekens
... de OR ook initiatieven nemen op andere onderwerpen die in de organisatie spelen dan de acht onderwerpen die in artikel 28 WOR worden ... en andere minderheden. Milieuzorg: bevorderen dat de organisatie zorgdraagt voor het milieu (milieuzorg komt ook aan de orde in het ... artikel 25, 1e lid, onderdeel l WOR). 2.4 Inzetten initiatief voor stimulerende taken OR ...
... een zwakke of matige arbeidsmarktpositie hebben. 9.4.1 Noodzakelijke scholing UWV vergoedt alleen scholingskosten waarvan zij ... moet zijn. Hiervan is bijvoorbeeld sprake als je organisatie de uitkeringsgerechtigde een baanintentie of baangarantie geeft. Je ...
verplicht Het aanpakken van werkstress in een organisatie is niet alleen verstandig, het is ook verplicht. De bestuurder ... de Arbowet, maar ook in het Burgerlijk Wetboek (BW). 1.4.1 BW zorgplicht Artikel 7:658 BW stelt dat de bestuurder een ...
... In het tweede jaar is de uitkering 70% van het dagloon. Uw organisatie betaalt wel altijd de extra kosten boven het maximumdagloon bij een ... De no-riskpolis geldt zolang de werknemer voor uw organisatie werkt als hij een WIA-, WAO- of WAZ-uitkering heeft, een ... vijf jaar na de start van de arbeidsovereenkomst. 4.7 No-riskpolis ...
... het verwerken van iemands persoonsgegevens betekent dat uw organisatie zich dus niet kan beroepen op een van de grondslagen uit paragraaf 4.1 en dat uw werkgever extra goed moet uitleggen waarom verwerking toch nodig ...
... het verwerken van iemands persoonsgegevens betekent dat uw organisatie zich dus niet kan beroepen op een van de grondslagen uit paragraaf 4.1 en dat uw werkgever extra goed moet uitleggen waarom verwerking toch nodig ...
... doordachte keuze voor de omvang van de flexibele schil in uw organisatie? Dat is erg afhankelijk van uw situatie. Daarop zullen ... loyale, snel inzetbare en vakbekwame flexibele schil. 8.4.1 Definitie Als u de flexibele schil voor uw organisatie wilt bepalen, ...
... zijn onzeker om met nieuw gedrag aan de slag te gaan. 4.2.1 Kennen leerproces sturen De eerste voorwaarde voor ... Als uw collega’s nog onbekend zijn met de plannen van uw organisatie, is het voor hen erg lastig om hun eigen leerproces te sturen. ...
... liever ook tijd besteden aan hun gezin of hobby’s. Voor uw organisatie is het misschien lastig om met al die verschillende wensen rekening ... bovenwettelijke vakantiedagen voor extra loon. 4.3.1 Doelen en bronnen ruilen Bij het cafetariamodel draait het ...
... Burgerlijk Wetboek Het aanpakken van werkstress in uw organisatie is niet alleen verstandig, het is ook wettelijk verplicht. U heeft ... werkdruk bij werknemers te beperken of te voorkomen. 1.4.1 Zorgplicht beschermen Artikel 7:658 BW stelt dat u een ...