Zoekresultaten
1271 - 1280 van de 16960 resultaten voor: node onderneming fiscus overige belastingen 4 dividendbelasting 43 verkapt dividend
... van de dienstbetrekking uitbetaalt. Dat betekent dat uw onderneming over de transitievergoeding geen premies werknemersverzekeringen ... moet u deze indicaties op ‘Nee’ zetten. 10.4 Verwerking in loonaangifte ...
... en inhoud van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers in de onderneming; de verhouding tussen de beloningen van de top van de organisatie en de overige werknemers. begrijpelijk en bruikbaar Deze informatie ...
... ook transparantie, begrip en wederzijds vertrouwen tussen de fiscus en de belastingplichtige. Horizontaal toezicht is gericht op een ... 7.2.1 Convenant De uitgangspunten van de omgang tussen onderneming en de fiscus én de wijze waarop ze met elkaar omgaan op basis van ...
... op rendement.nl/ fiscaaldossier kun je de risico’s die je onderneming loopt in kaart brengen, zodat je er beter rekening mee kunt houden ... en de FIU-Nederland dit te weinig op basis van wat zij aan overige informatie hebben. 10.4.2 Strafrechtelijke vervolging ...
... Bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen moet uw onderneming meestal het zogeheten afspiegelingsbeginsel toepassen. Dit beginsel ... geen ontslagvergunning zal toekennen voor werknemers uit de overige groepen. splitsing Voor het afspiegelen maakt u per groep ...
... instantie uitleners of aannemers Als een onderneming te weinig loonheffingen heeft afgedragen, zal de Belastingdienst ... zeer nauwkeurig gebeuren. bezwaar maken Als de fiscus uw onderneming aansprakelijk stelt voor onbetaalde loonheffingen van een ...
... De bezittingen die gedurende een langere periode aan een onderneming zijn verbonden, noemen we de vaste activa. Er zijn drie ... materiële vaste activa; financiële vaste activa. 4.2.1 Immateriële vaste activa goodwill De immateriële vaste ...
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ... arbeidsovereenkomst met de werknemer voor de hierna genoemde overige toegestane ontslagredenen: veelvuldig ziekteverzuim; ...
... heeft bepaalde mogelijke gevolgen voor de werknemer en je onderneming, zowel positieve als negatieve. Voordeel beter afstemmen ... werknemers opleveren, wat weer ten goede komt aan je onderneming. Voor zowel de werknemer als voor je organisatie speelt er ... maar het uitruilen ook niet langer aantrekkelijk is. 5.4 Gevolgen ...
... heeft bepaalde mogelijke gevolgen voor de werknemer en je onderneming, zowel positieve als negatieve. Voordeel beter afstemmen ... werknemers opleveren, wat weer ten goede komt aan je onderneming. Voor zowel de werknemer als voor je organisatie speelt er ... maar het uitruilen ook niet langer aantrekkelijk is. 5.4 Gevolgen ...