Zoekresultaten
131 - 140 van de 45101 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 1
... voor een sterke positie in de organisatie. Maar de OR, COR, GOR of EOR zijn niet de enige vormen van inspraak. In het volgende ... lees je over andere wettelijke en sectorgebonden vormen van medezeggenschap die in specifieke situaties van toepassing zijn. 7.4 ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die invloed hebben op uw werk en per 1 juli 2017 gaat de nieuwe Arbowet in. In de tweede helft van 2016 ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
Deelnemers aan een OR-vergadering moeten zich zo goed mogelijk voorbereiden. Het helpt daarbij als ... of gelijke beloning – of gezamenlijk een antwoord formuleren op een adviesaanvraag (tool) . Grofweg zijn er vijf soorten ... via presentaties, waarbij er ruimte is voor reacties en vragen; brainstormvergadering (tool) : deelnemers denken gezamenlijk ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... belangrijkste verschil is dat vaak studenten (leerlingen) en soms ook ouders deelnemen in de raad. 8.3.1 Verschillende ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en het overleg verloopt soms vanzelfsprekend. Juist daarom is het belangrijk om ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
... ontvanger zich aan moet houden om een derde aansprakelijk te stellen komen in hoofdstuk 3 aan bod. Zo moet de ontvanger van de fiscus laten ... stellen personen kunnen zijn leest u in hoofdstukken 4 tot en met 9. 1.2 Spelregels voor aansprakelijk stellen ...