Zoekresultaten
131 - 140 van de 38595 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen waar prijs gebaseerd 43 inclusief of exclusief
... met de geboden middelen zoals de inrichting van de werkplek of de apparatuur. Werknemers denken daar vaak heel anders over. Dit verschil ... blijkt dat werknemers vaak andere behoeften hebben dan waar leidinggevenden op inspelen . Leidinggevenden kijken namelijk vaak vanuit ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden, komt er een tijdelijke subsidieregeling ondersteunende inclusieve ... eerder iemand met een arbeidsbeperking zullen aannemen of langer in dienst zullen houden omdat ze hem beter kunnen ondersteunen. Deze ...
... meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden, komt er een tijdelijke subsidieregeling ondersteunende inclusieve ... eerder iemand met een arbeidsbeperking zullen aannemen of langer in dienst zullen houden omdat ze hem beter kunnen ondersteunen. Deze ...
... meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden, komt er een tijdelijke subsidieregeling ondersteunende inclusieve ... eerder iemand met een arbeidsbeperking zullen aannemen of langer in dienst zullen houden omdat ze hem beter kunnen ondersteunen. Deze ...
... meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden, komt er een tijdelijke subsidieregeling ondersteunende inclusieve ... eerder iemand met een arbeidsbeperking zullen aannemen of langer in dienst zullen houden omdat ze hem beter kunnen ondersteunen. Deze ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taken in het team. Soms is de coördinatie voor een taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een leidinggevende moet het geheel kunnen overzien en de grote ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...