Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 24568 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten, zijn minder ... praktijk minder rooskleurig Gaat u ervan uit dat in uw organisatie inclusief wordt gedacht en gewerkt? Dat er plaats is voor iedereen, ... die in de minderheid zijn binnen uw organisatie? 8.2 Diversiteit en inclusie ...
reorganisatie Als er sprake is van ziekte en dus van een opzegverbod (zie paragraaf 6.3) heeft het traject via ... dan blijft het opzegverbod ook gelden. 7.2.1 Wederzijds goedvinden bedenktijd De UWV-route is niet nodig ... of ontslag wegens beëindiging van de werkzaamheden van de organisatie. 7.2 Opzegverbod ...
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak ... Ongewenst gedrag heeft vaak te maken met de cultuur in de organisatie. En die verandert u niet met stukken papier, daar is veel meer voor ... werken met anderen, zoals de vertrouwenspersoon. 9.2.1 Bewustwording en noodzaak willen Noodzaak doet veranderen: ...
... is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, kan uw organisatie arbeidsrechtelijke maatregelen tegen de pleger nemen. Deze ... licht naar zwaar) gaat het om de volgende maatregelen. 7.2.1 Waarschuwing of berisping terechtwijzing Een waarschuwing of ...
... als een werknemer toch een beroepsziekte oploopt, zal hij uw organisatie aansprakelijk willen stellen voor de geleden schade. Als hem dat ... te doen. Mogelijk geen aansprakelijkheid bij nieuwe ziekte rechter Als een werknemer uitvalt wegens een bekende ...
... werknemers die een WIA-uitkering kregen die al bij je organisatie in dienst waren; werknemers die ooit een Wajong-uitkering ... hangt af van het loon dat je werkgever moet doorbetalen bij ziekte van de werknemer. In het tweede jaar is de uitkering 70% van het ...
... voor verzekeringen van de loonbetaling tijdens twee jaar ziekte en de WGA zouden samensmelten. Kortere loondoorbetaling bij ziekte geen goed plan Beide verwachtingen zijn niet ...
... Verbinding Hoe blijft het team zich met elkaar en de organisatie verbonden voelen? Wat is daarvoor nodig qua aanwezigheid en sociale ... en zowel zekerheid als aan afwisseling (bron: G. Meeuwissen, Leidinggeven op afstand, 2020). Ontmoetingen afwisseling In ...
... in het belang van de werknemers (als het slecht gaat met de organisatie, heeft dat ook gevolgen voor hen). Belangrijk is wel dat een ... het belangrijk om daarop uw advies af te stemmen. 8.2.1 Traditionele aanpak druppelsgewijs Veel ondernemers pakken ...
categorieën Binnen uw organisatie wordt een veelheid aan data verwerkt. De overheid heeft in ... is verlopen, moet de organisatie ze vernietigen. 2.4.1 Soorten bewaarplichten De wet kent een drietal belangrijke ... worden bewaard voor archiefdoeleinden. Raad van State, 23 augustus 2017, ECLI (verkort): 2232 2.4 Bewaarplicht ...