Zoekresultaten
1351 - 1360 van de 24568 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
categorieën Binnen uw organisatie wordt een veelheid aan data verwerkt. De overheid heeft in ... is verlopen, moet de organisatie ze vernietigen. 2.4.1 Soorten bewaarplichten De wet kent een drietal belangrijke ... worden bewaard voor archiefdoeleinden. Raad van State, 23 augustus 2017, ECLI (verkort): 2232 2.4 Bewaarplicht ...
... ‘managen’. Hierbij gaat het om de volgende zaken. 2.2.1 Activiteiten, fasering en mijlpalen De activiteiten die een team ... van Doorzon werkt in een continu proces, een workflow. De organisatie heeft een begroting opgesteld voor het team waarin de activiteiten, ...
... uren moet worden aangepast. Bij verlof met een gedeeltelijke loondoorbetaling moet u de bijbehorende uren herberekenen naar volledig ... is op een WAZO-uitkering, is het gebruikelijk dat die via uw organisatie loopt: u betaalt de van UWV ontvangen uitkering dan door aan de ...
... te oefenen. De WOR geeft hiervoor enkele basisafspraken. 2.4.1 Tijdig voorbereiden en informeren loonverlies Werknemers ... goed geïnformeerd kunnen deelnemen aan het overleg. 2.4.2 Recht op tijd en scholing taken Voor de PVT gelden ... professioneel invulling geven aan medezeggenschap binnen de organisatie. 2.4 Faciliteiten van de PV en PVT ...
... niet te lang bewaart. Hierbij is het uitgangspunt dat uw organisatie gegevens niet langer mag bewaren dan dat zij ze nodig heeft. Denk ... of vindt dat uw organisatie aansprakelijk is voor zijn ziekte die heeft geleid tot arbeidsongeschiktheid. De verjaringstermijn ...
... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ... te geven werk en privé op elkaar af te stemmen. 8.2.1 Optimale vrijheid output Sommige organisaties geven hun ...
... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ... te geven werk en privé op elkaar af te stemmen. 8.2.1 Optimale vrijheid output Sommige organisaties geven hun ...
... deze vergadering wordt de algemene gang van zaken binnen de organisatie besproken. Het is bovendien een gelegenheid voor de werkgever om ... instemmingsplichtige onderwerpen (zie paragraaf 1.3.1 en 1.3.2). De OR en werkgever moeten gedurende deze halfjaarlijkse overlegmomenten tot ...
extra opties werkgeverslasten Omdat elke organisatie anders is, verschilt ook de verzekeringsbehoefte. Om te beginnen ... Rechtsbijstand mogelijkheden Als de ziekte of beperking van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kunt u de ...
... huisvestingskosten, kantoorkosten en verkoopkosten. 6.2.1 Personeelskosten De personeelskosten splitst u in de ... winstdelingen, vakantiegeld en de loondoorbetaling tijdens ziekte; sociale lasten; hieronder vallen de werkgeverslasten van de premies ...