Zoekresultaten
1371 - 1380 van de 26780 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... achterban niet altijd nodig gevoelig Sommige zaken kan de OR prima zelf afhandelen. De volgende taken zijn doorgaans prima ... Welke (negatieve) gevolgen heeft de voorgenomen reorganisatie van de mensen op de werkvloer? Welke wensen hebben de ...
... ondoordacht in het personeelsbestand. Natuurlijk ziet uw OR erop toe dat werknemers alleen ontslagen worden als het echt niet anders ... uitleggen waarom u niet anders kunt dan akkoord gaan met de reorganisatie en de bijbehorende ontslagen. Artikel 16 van de Wet op de ...
... onderhouden van contact met de achterban over een naderende reorganisatie kan lastig worden als de bestuurder ervoor kiest om uw raad (en ... de geheimhoudingsplicht zal duren; tegenover wie de OR-leden de geheimhouding precies in acht moeten nemen. De ...
... u zelf ook zitting in een zogenoemde arbo-commissie van de OR. Als arboprofessional kunt u dus niet om de OR heen. Sinds kort heeft ... OR-zaken ' opgezet waarop iedereen die te maken heeft met medezeggenschap zijn kennis kan delen en vragen kan stellen. Zoals u misschien ...
Bij een reorganisatie wordt vaak een sociaal plan opgesteld. Hierin staan maatregelen ... openbreken. Het is dan van belang dat de ondernemingsraad (OR) nauw samenwerkt met de vakbonden en een plan van aanpak opvraagt bij de ... van het sociaal plan echt nodig is. Als de situatie na het opstellen van een sociaal plan verandert, kan een bestuurder soms niet ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe zorgt de OR ervoor dat voldoende kandidaten zich ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
... Een communicatieplan opstellen is erg nuttig, omdat het uw OR dwingt om stil te staan bij de vraag wat de doelen, middelen, wensen, ... Op zich ligt dat doel voor de hand: zorgen voor een goede medezeggenschap van werknemers met betrekking tot alle relevante onderwerpen ...
... zich niet aan de informatieplicht en verstrekt hij uw OR deze cijfers niet, dan loopt u basisinformatie voor het uitvoeren van uw ... wel een redelijkheidstoets. Geeft u negatief advies over een reorganisatie, houd er dan rekening mee dat UWV er mogelijk geen problemen mee ...