Zoekresultaten
141 - 150 van de 21886 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
OR'en zijn niet in elke organisatie even zichtbaar. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ... aan hun zichtbaarheid of aan de tevredenheid van de achterban over de OR is er werk aan de winkel. Communicatie OR met achterban Zichtbaarheid (tool) is een belangrijk ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
In artikel 1 WOR staat de wettelijke definitie van de achterban van medezeggenschapsraden. De wetstekst spreekt over ‘in de ... werkzame personen’. Dit betekent dat iedereen in de organisatie met een arbeidsovereenkomst onder de achterban van de OR valt. Dit ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...