Zoekresultaten
1451 - 1460 van de 17523 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 12 leidinggeven
... heeft ongeveer de helft een opleiding gehad in de afgelopen 12 maanden. Door de stijging van de AOW-leeftijd en de versobering van de ... wat bevorderlijk is voor de kwaliteit en motivatie van het personeel. Uit het genoemde onderzoek blijkt namelijk ook dat oudere ...
... in andere landen van de eurozone. Tekort aan vakkundig personeel Na financieringsproblemen is de belangrijkste ... tegemoet. Zo’n 56% verwacht omzetstijging over de komende 12 maanden. Van het Nederlandse mkb vindt 66% dat het goed gaat met de ...
... thuis; literatuur; kleding; persoonlijke verzorging; premie zorgverzekeringswet; reizen en verblijf ... De kleding is (nagenoeg) uitsluitend geschikt om binnen de onderneming te dragen. Of de kleding is voorzien van beeldmerken die samen ...
... rechten geeft aan OR- en PVT-leden (zie kader). In artikel 12 staat bijvoorbeeld dat de werkgever overleg moet voeren met de OR of PVT ... 4) die zich bezighouden met preventie en bescherming van het personeel. Willen ze de RI&E wijzigen, dan zijn ze verplicht om de OR of PVT ...
... zijn een belangrijke manier van reclame voor een onderneming. Beschouw het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend personeel van groot belang. Een juiste mix van mensen en kwaliteiten levert ...
... In de praktijk kan het lastig zijn om te bepalen wanneer uw onderneming als werkgever in redelijkheid wordt geacht de opvolger te zijn van ... ongeveer dezelfde werkzaamheden moet gaan, waarbij dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden zijn vereist als voor de vorige functie ...
... die over het voetlicht te brengen, gaat het over kennis en vaardigheden. Professionele OR globalisering Vroeg in de jaren ... complexiteit van organisaties en de grotere kennis en vaardigheden die OR-leden nodig hadden om invloed uit te oefenen. Organisaties ...
... te creëren waar werknemers zich kunnen ontplooien en waar persoonlijke gezondheid en vitaliteit net zo belangrijk zijn als hun ... paragraaf 3.3.2) kan daarbij helpen. Hij zet in op coachend leidinggeven en neemt een ondersteunende rol aan. Wat wil de werknemer en wat ...