Zoekresultaten
151 - 160 van de 42690 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 22
... op hun loonstrook staat. De regels voor het indienen en uitbetalen van declaraties – bijvoorbeeld van intermediaire kosten en ... 1 januari 2020 moeten werkgevers door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) de loonstroken van nieuwe en bestaande ...
... op hun loonstrook staat. De regels voor het indienen en uitbetalen van declaraties – bijvoorbeeld van intermediaire kosten en ... 1 januari 2020 moeten werkgevers door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) de loonstroken van nieuwe en bestaande ...
... op hun loonstrook staat. De regels voor het indienen en uitbetalen van declaraties – bijvoorbeeld van intermediaire kosten en ... 1 januari 2020 moeten werkgevers door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) de loonstroken van nieuwe en bestaande ...
Iedere werkgever is verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen om in kaart te brengen welke risico's ... in verhouding tot de RI&E , maar ook over de rol van de OR bij de RI&E . De werkgever kan ook infographics ophangen in de organisatie ...
Iedere werkgever is verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen om in kaart te brengen welke risico's ... in verhouding tot de RI&E , maar ook over de rol van de OR bij de RI&E . De werkgever kan ook infographics ophangen in de organisatie ...
Iedere werkgever is verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen om in kaart te brengen welke risico's ... in verhouding tot de RI&E , maar ook over de rol van de OR bij de RI&E . De werkgever kan ook infographics ophangen in de organisatie ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele ... de OR erop letten dat de regels in lijn zijn met de huidige wet- en regelgeving en met de afspraken die zijn vastgelegd in de ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele ... de OR erop letten dat de regels in lijn zijn met de huidige wet- en regelgeving en met de afspraken die zijn vastgelegd in de ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele ... de OR erop letten dat de regels in lijn zijn met de huidige wet- en regelgeving en met de afspraken die zijn vastgelegd in de ...
... voor de wijziging wel of niet de instemming van de OR en een groot deel van het personeel heeft gekregen. 7.3.2 Geen ... te laten doorstaan. Uiteraard heeft uw organisatie met de Wet toekomst pensioenen een legitieme reden om de pensioenregeling aan te ...