Zoekresultaten
151 - 160 van de 42823 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 13 ruggespraak
De OR behartigt de belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de ... van de ING willen een compleet andere managementtop en geen redding van de EU. Uit het sociaal jaarverslag van ING blijkt dat het ... EU Het gaat om een opmerkelijke actie in de historie van medezeggenschap. Het is de eerste OR die de Europese ...
... Als de bezwaartermijn voorbij is, kan de nieuwe OR van start. In de meeste gevallen is een deel van de ‘oude’ OR-leden herkozen en spelen zij een rol in een goede overdracht van informatie. Uw (ambtelijk) ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... burn-outklachten. Beleid gericht op onderzoek, analyse en aanpak van PSA valt onder het instemmingsrecht volgens artikel 27 WOR . ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... burn-outklachten. Beleid gericht op onderzoek, analyse en aanpak van PSA valt onder het instemmingsrecht volgens artikel 27 WOR . ...
... vervanger van de FNV, is het goed om de relatie tussen de OR en de vakbond opnieuw te bekijken. Voor de OR is het bijvoorbeeld belangrijk ...
... om de kennis over generaties, leeftijden, loopbaanfasen en vooral levensfasen en leiderschap eerst op uzelf toe te passen. Sta dus goed bij stil uit uw leeftijd en uit welke generatie, loopbaanfase of levensfase u zelf komt en ... u bent ook niet voor niets de leidinggevende. 8.5 Ken uzelf ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond kunnen de samenwerking aangaan en zo elkaars positie versterken. ...