Zoekresultaten
151 - 160 van de 27316 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress herkennen 63 werkstress bespreekbaar maken
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks invloed op het opstellen van de RI&E. Maar ook bij het maken van het plan van aanpak of bij het wijzigen van maatregelen moet u de ...
voorbeelden Er zijn verschillen in medezeggenschap tussen landen. Alleen al in Europa zijn de verschillen soms ... spelen er een veel belangrijkere rol dan in Nederland. Veel OR-leden zijn ook lid van de vakbond. De verkiezingen van de OR vinden er ... moedermaatschappij is het van belang voor de OR om kennis te maken met de directie van de moedermaatschappij. Wat is hun visie, wat zijn hun ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... nieuws zijn. Maar wist u dat een medewerker met een te lage werkdruk en te weinig uitdaging ook ziek thuis kan komen te zitten? Met een zogenoemde bore-out door onderstress… Als u denkt aan werkstress, zult u al snel denken aan medewerkers die het zó druk hebben dat ...
... bijna de hele dag achter hun bureau. Bijna twee derde (63%) brengt zes uur per dag of langer door op de werkplek. Werkgevers zouden hun werknemers moeten stimuleren om gebruik te maken van hun pauzes, want die zijn nodig om het hoofd leeg te maken, de ogen ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je signalen op over hoge werkdruk, dan is het een goede zaak hierop actie te ondernemen. De OR heeft ...
... in behandeling neemt. Dit kunnen klachten zijn over werkstress, maar bijvoorbeeld ook over agressie op de werkvloer of pestgedrag. ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...
Hoe groot de schade is die organisaties lijden door werkstress, hangt af van de wijze waarop dat gemeten wordt. Natuurlijk speelt ... dus veel geld. Toch blijkt het voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak ...