Zoekresultaten
161 - 170 van de 18964 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ...
... reden om te reorganiseren. Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ...
... reden om te reorganiseren. Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ...
... reden om te reorganiseren. Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ...
... reden om te reorganiseren. Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ...
... ingestemd, waardoor het zal worden omgezet in wetgeving. De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie treedt in werking na ... de wet eisen aan de belangenorganisatie die het voor een collectief wil opnemen. Hierdoor worden de rechten van de deelnemers beter ...
... ingestemd, waardoor het zal worden omgezet in wetgeving. De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie treedt in werking na ... de wet eisen aan de belangenorganisatie die het voor een collectief wil opnemen. Hierdoor worden de rechten van de deelnemers beter ...
... komt ook ter sprake welke advies- en instemmingsaanvragen uw OR de komende periode kan verwachten. Hierover leest u meer in de volgende ... hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) geeft de medezeggenschap in het hoger onderwijs ook extra bevoegdheden op financieel ...
... redenen. Volgens de werkgever was een ingrijpende reorganisatie noodzakelijk en zou de functie van de medewerker hierdoor komen ... een slechte verstandhouding hebben met zijn collega's. Ontslag bij ziekte Volgens de medewerker werd het ontslagverzoek echter ...
... Eén van de belangrijkste organisatieveranderingen is een reorganisatie. Niet eerder waren er zoveel reorganisaties als op dit moment. ... in de formatie op te vullen. Constructieve rol van OR principes Ziet u een reorganisatie aankomen en gebeurt dat ...