Zoekresultaten
1721 - 1730 van de 45620 resultaten voor: node onderneming administratie fiscale eenheid aandachtspunten fiscale eenheid vpb 0
Artikel
Publicatiedatum:
april 2021
Product:
Rubriek:
De eigendom van een onroerende zaak is het meest omvattende recht dat u op vastgoed kunt bezitten. In juridische termen heet dit een absoluut recht. Een absoluut recht kunt u tegenover iedereen handhaven en u mag dit recht ook verdelen of opdelen. Zo kunt u een pand niet alleen bouwkundig delen, maar ook civielrechtelijk. Bij dit laatste ontstaan...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2026
Product:
Rubriek:
De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. 8.3.1 Cao zonder einddatum Volgens de Wet op de cao kunnen cao-partijen een cao zonder einddatum na één jaar opzeggen als ze deze willen beëindigen. Opzegging door één van de partijen heeft tot gevolg dat de cao voor alle partijen eindigt...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
Een goed anti-ronselbeding schrijft u op maat. Een voorbeeld van een algemeen anti-ronselbeding is: 1. Gedurende een periode van 12 (twaalf) maanden, gerekend vanaf de datum waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, ongeacht de wijze waarop en de reden waarom de arbeidsovereenkomst is geëindigd, is het werknemer zonder voorafgaande schriftelijke...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
De grootste angst van werknemers bij veranderingen is baanverlies. Dat is een grote bedreiging voor een reorganisatie: de angst leidt af van het normale werk. Daardoor lopen ook de resultaten nog eens terug. Omdat reorganisatietrajecten vaak lang duren, is het effect daarvan groot. Bovendien sluiten werknemers zich door de angst af voor...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2017
Rubriek:
Voor veel formules zijn standaardberekeningen: functies. Die maken formules flexibel. Functies hebben een naam met zogenoemde argumenten tussen haakjes () die worden gescheiden door de puntkomma (;). Drie voorbeelden: =SOM(A1:A10)*2: telt de inhoud van cellen A1 tot en met A10 op en vermenigvuldigt dat met 2. De dubbele punt maakt één argument (...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2013
Rubriek:
Uiteraard probeert u in eerste instantie te zorgen dat er geen brand uitbreekt. Gebeurt dat onverhoopt toch, dan kan een goede brandmeldinstallatie uitkomst bieden. Waar moet u allemaal op letten bij zo’n installatie? 6.2.1 Brand signaleren Om alle medewerkers op tijd en veilig uit een pand te krijgen als er brand uitbreekt, heeft u natuurlijk een...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2026
Product:
Rubriek:
Als je zelf een contract moet maken kun je op twee manieren beginnen. Ofwel je knipt uit een bestaande overeenkomst van iemand anders de bepalingen die er professioneel uitzien. Ofwel je begint met gewoon eens op te schrijven wat de plannen en de afspraken zijn. Dat laatste is verreweg het beste. Inplakken Als dat eenmaal staat, kun je er altijd...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2019
Product:
Rubriek:
Uit de gesprekken met de medewerker kan naar voren komen dat zijn slechte functioneren het gevolg is van een conflict, of dat hij niet geschikt is voor zijn functie. In dat laatste geval kunt u de functie aanpassen of de medewerker laten begeleiden door een coach, die hem helpt zijn werk naar behoren te doen. 8.4.1 Conflict Een conflict kan aan de...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2020
Product:
Rubriek:
Het klinkt als een logische term, ‘doelgroep’. Maar is het begrip zo makkelijk in te vullen als u op voorhand denkt? Welke personen behoren tot uw doelgroep? Bij alle promotiedoeleinden – of u nu uw idee presenteert aan de directie, een product probeert te verkopen of werknemers informeert over een besluit binnen uw organisatie – staat de...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2020
Product:
Rubriek:
Een dienstbetrekking is een arbeidsrelatie die is gebaseerd op een schriftelijke, mondelinge dan wel stilzwijgende overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Een werknemer kan meer dan één dienstbetrekking bij uw organisatie hebben. Hij of zij heeft dan verschillende functies met elk afzonderlijke arbeidsvoorwaarden en een afzonderlijke beloning...