Zoekresultaten
1811 - 1820 van de 30695 resultaten voor: or medezeggenschap or reglement 6 afwijken wor 63 zittingstermijn aanpassen
verzoek Als een organisatie geen OR heeft, maar wel minimaal tien werknemers, kan de bestuurder een ... vrijwillig worden opgericht, bijvoorbeeld als de organisatie medezeggenschap belangrijk vindt, maar (nog) niet voldoet aan de drempel voor ... organiseren van een PVT. Een PVT is niet verplicht om een reglement op te stellen, maar dit is wel aan te bevelen. In het reglement kun ...
extern adviseur Uw OR is aan zet bij belangrijke veranderingen in uw organisatie. Denk aan een ... één maand Om goede invulling te kunnen geven aan medezeggenschap én het adviesrecht gelden er (wettelijke) spelregels voor het ... Uw bestuurder geeft aan wat hij met uw advies doet. Hij mag afwijken van uw advies, maar moet dat wel schriftelijk onderbouwen. U kunt ...
... en andere belanghebbenden bij een conflict over het OR-reglement verplicht eerst de bedrijfscommissie zich over het geschil te laten ...
... is het vaak verstandig en logisch om ook een overkoepelende OR te hebben. Dit heet een centrale ondernemingsraad (COR). De COR richt zich ... de ondernemingsraden niet, maar vormt een extra laag van medezeggenschap. De COR en onderliggende ondernemingsraden bestaan naast elkaar ...
Hoewel de ene OR meer vergadert dan de andere, bestaat het overgrote deel van het ... Als het goed is, vindt u deze voorwaarden ook terug in het reglement van uw OR. Sla uw OR-reglement er eens op na. Welke ... beschouwen de overlegvergadering als hét hoogtepunt van de medezeggenschap. Toch wijst de praktijk vaak anders uit. Bereidt u zich ...
... te herstellen. Volgens de OK is de Wet op ondernemingsraden (WOR) met voeten getreden. Zowel bij het ontslag van oud-topman De Haas als bij ... de gelegenheid om met het advies ( artikel 25 , lid 1e WOR) nog invloed uit te oefenen op de beslissing. De OK stelde echter ook dat ...
... om allerlei arbeidsvoorwaarden te wijzigen! 6.3.1 Met wijzigingsbeding toestemming Het wijzigingsbeding komt ... de werknemers de arbeidsvoorwaarden zomaar te wijzigen. Uw OR moet altijd nagaan of de wijziging redelijk en billijk is en uw organisatie ...