Zoekresultaten
191 - 200 van de 21033 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 1 conflict or 11 wat conflict
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. Alles wat u in het reglement opneemt, heeft voor uw OR een bindend karakter. Daarbij ... werknemers) u aan uw reglement kunnen houden. 3.1.1 Alleen voor de OR strikt extra afspraken Het ...
... financiële bijdrage om hun plan uit te kunnen voeren. De OR kan zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. ... opleidingen of meer technische docenten. Het oplossen van huidige of toekomstige tekorten aan werkenden in technische ...
... financiële bijdrage om hun plan uit te kunnen voeren. De OR kan zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. ... opleidingen of meer technische docenten. Het oplossen van huidige of toekomstige tekorten aan werkenden in technische ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
inhoud en uitvoering Het instemmingsrecht van de OR is met een wijziging van de WOR per 1 oktober 2016 verruimd. De OR heeft nu instemmingsrecht met betrekking tot ...
... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... alle regelingen die de bestuurder wil harmoniseren. 2.1.1 Instemmings- en adviesrecht houding De belangrijkste ... de bestuurder op basis van artikel 25 lid 1f WOR. Ook als wat betreft technologische voorzieningen nog het één en ander onduidelijk is, ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... bent, dat de organisatie aan het veranderen is zonder dat uw OR erbij betrokken is. Uw OR krijgt het gevoel dat uw bestuurder u op het ene ... zorgt u ervoor dat u vroegtijdig inbreng kunt leveren? Wat is uw rol als OR nu er tientallen werknemers participeren in de vormgeving ... van uw OR aan bod door scrum zelf toe te passen. 5.1 Effecten agile en scrum op werkwijze OR ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... tools vinden over het initiatiefrecht van de OR. 9.2.1 Voorwaarden voor een goede samenwerking arbowetgeving Een OR ...