Zoekresultaten
191 - 200 van de 14315 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 1 conflict or 12 conflicten onderlinge
... op kinderarbeid geldt een boetenormbedrag van minimaal € 1.000 en maximaal € 2.000. Bij herhaling van een overtreding of ... rusttijd, pauze en nachtarbeid niet overtreden. Ook de OR heeft als taak erop te letten dat de organisatie de wet naleeft. ...
... (2024) Onderbetaling tot en met 1 maand langer dan 1 tot 3 maanden 3 tot 6 maanden ... een bestuurlijke boete opleggen. Die boete bedraagt € 12.000 per werknemer voor wie u niet aan het verzoek tot gegevensverstrekking ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... werkdruk is met name het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van de OR speerpunt De ondernemingsraad heeft een controlerende taak. De ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... kunt u in ieder geval openlijk bespreken hoe u dit kunt oplossen. Misschien zijn er andere leden in de ondernemingsraad die zich er wel ...
... gaan aftreden opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...
... de ondernemingsraad van de AB Transport Group afgewezen. De OR spande een kort geding aan tegen de werkgever om de invoering van een ... kort geding aan tegen de werkgever vanwege een langslepend conflict over de invoering van een vierdaagse werkweek. De kantonrechter wees ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... daarvan, komt de werkgever sterker te staan bij eventuele conflicten met individuele werknemers. Partijen kunnen in het sociaal plan ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... daarvan, komt de werkgever sterker te staan bij eventuele conflicten met individuele werknemers. Partijen kunnen in het sociaal plan ...