Zoekresultaten
191 - 200 van de 33498 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 34 arboregels
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... tijdig aan de slag te gaan met bij- en omscholing of een van werk-naar-werktraject. 2.4.3 Invloed op werkprocessen Veel bestaand ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... belangrijke rol voor de richting van de organisatie en het werk van de werknemers. Daarbij kun je op allerlei manieren vaststellen hoe ... De uitkomsten van dit onderzoek vormen vaak de basis voor nieuwe voorstellen, besluiten of zelfs beleid. Het MTO wordt meestal ...
... 6.2.1 Wetgeving inspannen Als in uw organisatie werknemers tijdens het werk regelmatig staan, moet uw werkgever dit arbeidsrisico opnemen in de ...
driedeling Je hebt veel variatie in je werk, en dat is één van de redenen waarom je er zo veel plezier in hebt. Als ... je tijd hiervoor vrij te maken. Reken op meer als je in een organisatie werkt waar zulke crisissituaties tot de dagelijkse kost behoren. ...
... is het goed als uw werkgever werknemers die zittend hun werk moeten doen, regelmatig in beweging laat komen! Diabetes kanker ... stroom door te trappen. Niet trappen betekent niet kunnen werken. Door statafels te plaatsen in de kantine en een aantal ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziekteverzuim. Dat betekent dat collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra ... en ervaring ziet verdwijnen. En het vinden en inwerken van nieuwe werknemers is een tijdrovende klus; zeker ook omdat verhalen snel de ...
... Dit werd duidelijk bij behandeling van het wetsvoorstel Werk en zekerheid door de Tweede Kamer. De maatregel geldt alleen bij ontslag ... is bedoeld om de ‘transitie’ naar een nieuwe baan voor een werknemer makkelijker te maken. De werknemer kan het ...
... De coronacrisis heeft laten zien hoe ondernemingen nieuwe manieren moesten vinden om het welzijn van werknemers te waarborgen. ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...